ÁREA: DESARROLLO Y CRECIMIENTO PERSONAL

Tema 1: de la motivación a la acción
  • ¿Quién soy?
  • De la motivación a la acción
  • ¿Por qué nos resistimos al cambio?
  • Como enfrentar las épocas difíciles
  • Modelos para adaptarnos y provocar cambios
  • Ética en ventas
  • Personalidad madura
  • La comunicación y las relaciones humanas
  • Autoestima y el poder de la mente
  • Objetivos y estrategias
  • Motivación, fuente de energía
  • Plan de vida y carrera.
  • Tema 2: reta a tu grandeza
  • Imaginación y éxito
  • Las actitudes y valores
  • El poder y la grandeza
  • Los límites.
  • Creencias, normas y paradigmas
  • El poder personal
  • El miedo al éxito
  • Plan Personal de mejora
  • Tema 3: comunicación eficaz
  • Comunicación eficaz vs. Comunicación deficiente
  • Comunicación directa diádica
  • Comunicación telefónica persuasiva
  • Estructura de mensajes significantes verbales y corporales
  • Congruencia entre lo que hago y lo que digo
  • Lo que digo es fácil de entender
  • Lo que hago refuerza lo que digo
  • La modulación de la voz es acorde con lo que digo
  • Entrenamiento para hablar en público
  • Dominio del escenario
  • Control visual y auditivo
  • Dominio de la dramatización para mantener la atención
  • Control del público
  • Practica real
    Tema 4: imagen personal y dominio del escenario
  • ¿Qué es la imagen personal?
  • Que debo cuidar
  • Pulcritud e higiene personal
  • Mi vestuario
  • Moda, colores, combinaciones
  • Como me veo, como me siento
  • Como me ven los clientes
  • Porte y elegancia
  • Tema 5: inteligencia emocional
  • Corrientes psicológicas en los negocios
  • Hemisferios cerebrales
  • Inteligencias del ser humano
  • Inteligencia emocional
  • Manejo estratégico de la mente en los negocios
  • La emotividad en la gestión comercial
  • La mente y la productividad
  • Tema 6: trabajo en equipo
  • Filosofía del trabajo
  • El equipo como elemento social
  • Sinergia
  • FODA personal
  • Estructuras y procesos
  • Disciplina de trabajo
  • La curva del desempeño del equipo
  • Obstáculos para trabajar en equipo
  • Confianza y respeto
  • Evaluación y seguimiento
  • Administración de proyectos
  • Desarrollo de programas de trabajo
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